Resilienzförderung in Unternehmen

Stärke die seelische Gesundheit deiner MitarbeiterInnen – präventiv und gezielt!



Option 1: Persönliche Entlastungsgespräche
In Zeiten steigender Belastungen sind seelische Herausforderungen und Stresssymptome immer häufiger der Grund für Fehltage. Als erfahrene Ansprechpartnerin stehe ich deinen MitarbeiterInnen zur Verfügung, um in individuellen Entlastungsgesprächen Unterstützung bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen zu bieten. Diese Gespräche helfen, Stress abzubauen und neue Perspektiven zu entwickeln, was zu einem gesünderen und produktiveren Arbeitsumfeld beiträgt.

Option 2: Stress lass nach – die vitale Mittagspause

Mit der vitalen Mittagspause biete ich Unternehmen Impulse und Übungen zur Stärkung des seelischen Wohlbefindens und der persönlichen Widerstandskraft. Es sind 'Resilienzhäppchen', die in eine Mittagspausenlänge von max. 1 Stunde passen und direkt in den (Arbeits-)Alltag übertragen werden können.

Option 3: Workshop zur Resilienzförderung
Um die seelische Widerstandsfähigkeit deiner MitarbeiterInnen zu stärken, biete ich spezialisierte Workshops zur Resilienz an. Diese Workshops vermitteln effektive Strategien und Techniken, um mit Stress umzugehen und Herausforderungen besser zu meistern. Angesichts des um fast 50 % gestiegenen Anstiegs der Fehltage aufgrund seelischer Erkrankungen in den letzten 10 Jahren* ist es wichtiger denn je, präventiv zu handeln und die psychische Gesundheit deiner MitarbeiterInnen zu fördern. Investiere in die Resilienz deiner Belegschaft und schaffe eine nachhaltige Basis für ein gesundes und leistungsfähiges Unternehmen.

*DAK Psychreport 2023: Erneuter Höchststand bei psychisch bedingten Fehltagen im Job

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